关于我们

在朱兰，我们致力于让您的组织团队变得更好。
为什么？因为高绩效组织能更好地造福整个社会。

关于我们

在朱兰，我们致力于让您的组织团队变得更好。
为什么？因为高绩效组织能更好地造福整个社会。
专业知识

朱兰的原则和方法可用于提高各类行业的组织绩效。

在过去的75年中，我们的合作涉及医疗保健、服务、制造业、金融、汽车、教育、政府和石油天然气等多种领域。

朱兰（Juran）概况

概述朱兰研究院在全球范围内的影响

60个国家

工作范围

950家公司

合作伙伴

25000个项目

成功交付

50亿美元以上

经济收益

使命与历史

我们为什么要做这些事情？
我们致力于改善社会

使命

创建一个全球实践社区，使组织和人员能够追求卓越。

为什么我们要做这些事情？我们致力于改善社会。

Juran朱兰使每个组织都有机会通过关注他们的员工来充分发挥其潜力。当组织每天以最高水平运作时，这会改善他们所服务人民的生活，从而改善整个社会。

历史

我我们工作的基础很大程度上归功于被称为质量之父的约瑟夫·莫西·朱兰博士（ Dr. Joseph Juran ）。

1937-2017

1937-2017

2017

朱兰全球品牌重塑

朱兰将其经典的金字塔与中文的“人”字相结合，表达了我们必须相互依靠，帮助对方成功。任何组织中的“人”的因素，对其成功至关重要。这就是Juran博士创建该公司的原因。当下，我们希望这种认知能成为大家关注的焦点。

2013

新布伦瑞克大学

朱兰研究院与新布伦瑞克大学达成战略合作伙伴关系，为商学院师生提供精益六西格玛课程。

2012

名人堂

朱兰研究院的首席执行官Joseph DeFel 笛福博士荣登康涅狄格大学商学院名人堂。

2008

奠定基础

在奠定了现代质量控制的基础之后，朱兰博士（Dr. Juran）于2008年离世，享年103岁。

2005

美国质量学会（ASQ）金羽毛认证

由Joseph DeFel 笛福博士管理的朱兰研究院，被授予美国质量学会金羽毛认证和世纪改善奖。

1988

Joseph DeFel 笛福博士

Joseph DeFel 笛福博士接任朱兰研究院首席执行官。他带领公司转型，并且继续执行朱兰博士（Dr. Juran）的高标准。

1987

波多里奇质量奖

朱兰博士（Dr. Juran）在国会证明了国家质量奖的重要性。他谦逊地拒绝了以他自己名字为这个奖命名的机会，才取名为波多里奇奖。

1986

Juran 朱兰三部曲(圆角R商标）

Juran朱兰三部曲在全球范围内发行，被公认为质量管理的基础。长达50年的研究，朱兰三部曲揭示了所有组织必需的三个质量管理过程，即质量策划、质量控制和质量改善。

1979

Juran 朱兰研究院

朱兰博士（Dr. Juran) 创办了朱兰研究院（Juran Institute)，致力于提供研究和实用的解决方案，使各行业的机构都能学会用工具和技术来管理质量。我们一直秉承此使命，并将朱兰博士经验证的理论与当今市场需求相适应。

1970

私营企业

美国面临质量危机。朱兰博士（Dr. Juran）用他的专业知识帮助私营企业解决了危机问题，他也因此获得了大师称号。

1964

管理突破

朱兰博士（D. Juran) 发行了他的签名出版物《管理突破》。

这是第一本描述突破性改进循序渐进过程的书籍，演变成今天的精益六西格玛基础。

1951

朱兰质量手册

朱兰博士（D. Juran) 发行了第一本质量管理的参考标准《朱兰质量手册》。至今已发行至第七版，仍然被广泛使用。

1937

帕累托法则

朱兰博士（D. Juran)将“帕累托法则”引入了质量管理领域，即我们常说的“二八法则”，如今数以百万计的经理人在使用此法则，将“关键的少数”从“有用的多数”中区分出来。

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